Reseña histórica
La Corporación para la Gestión y la Innovación – CORPOGEIN, con NIT. 901.208.821-3, se constituyó en la ciudad de Ibagué - Tolima el 28 de agosto de 2018 con el objeto de “Desarrollar, impulsar, estimular, apoyar, acompañar, asesorar, promover y difundir actividades, proyectos, programas y estrategias conducentes al fortalecimiento humano, social, empresarial, industrial, logístico, ambiental, alimentario, en salud, académico, cultural y energético, propendiendo por la sostenibilidad ambiental, la minería responsable, la innovación, el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, la intermediación social y el apoyo a las comunidades vulnerables, constituyéndose así como un actor fundamental en el postconflicto”.
La Corporación ha realizado alianzas estratégicas con otras organizaciones del orden local en la búsqueda de generar procesos culturales y sociales competitivos, y de complementar sus acciones entre sí, en la búsqueda de impactar de manera integral las diferentes poblaciones que intervienen en sus proyectos o actividades promoviendo a su vez la generación de una red local de organizaciones dinamizadoras de la cultura como elemento prioritario en la reconstrucción social.
Constitución
La Corporación para la Gestión y la Innovación – CORPOGEIN, se constituye legalmente en Ibagué, Colombia, en el año 2019 bajo la figura de Entidad Sin Ánimo de Lucro, tipo de empresa que se conoce internacionalmente como Organización No Gubernamental con el ánimo de formular, gestionar y ejecutar proyectos del orden cultural y social, en la búsqueda de impactar positivamente el acceso a los derechos culturales de las poblaciones vulnerables en esta región.
Misión
Mejoramos la calidad de vida de las comunidades vulnerables a través de una atención integral personalizada y el respeto por la diversidad humana brindando especial importancia al acceso a los derechos culturales.
Visión
La Corporación para la Gestión y la Innovación – CORPOGEIN será en el año 2028, la entidad sin ánimo de lucro líder en la atención y orientación integral, social y cultural a poblaciones vulnerables en el Departamento del Tolima contribuyendo al acceso de los derechos culturales de las mismas, así como a su inclusión con integridad, efectividad, buen trato y respeto por las mismas, así como por el entorno.
Valores
Honestidad: Respeto por los demás, por sus derechos y por el “juego limpio” organizacional.
Sentido humano: Desarrollamos una labor comprendiendo y solidarizándonos con las diferentes falencias de las comunidades vulnerables.
Integridad: Actuamos abordando diversos frentes para lograr resultados integrales.
Responsabilidad: Obramos con perseverancia para lograr el total cumplimiento de nuestros objetivos y metas.
Vocación de servicio: Servimos con el firme compromiso de contribuir de forma proactiva a las diferentes comunidades vulnerables de nuestro País.
Trabajo en equipo: Desarrollamos un trabajo pluridisciplinario con el fin de abordar diferentes frentes de acción.